對於那些希望將所有員工聚集在一起參加研討會或會議的公司而言
團隊建設活動是實現此目標的絕佳方法。甚至香港公司活動也將能夠容納和招待大量的人，或者使他們有機會與其他員工或高管見面。需要來自全國各地的人們凝結的原因是造成了這類聚會的現象。僅僅知道電話末尾的名字有時還不足以使人們感覺自己像一群人一樣，都朝著同一目標努力。他們確實需要與其他州或其他國家的同伴建立聯繫，以使自己覺得自己是大家庭的一部分。這樣，肯定會有更好的結果，並且在沒有任何人注意的情況下工商登記，員工或高管不會感覺像是在工作的傻瓜無人機。
這些聚會中的大多數也將具有某種演講主題。
他們可能會藉此機會舉行聯誼會議，或頒發最佳業務員，最佳管理人員或工商登記。讓高管與中層管理人員交往也將為所有相關人員留出一些急需的停工時間，並且通常是改變職業的事件。擁有大量開放空間的場地的存在意味著這也像假日一樣。大自然小徑提供從騎馬，包括課程到大自然的散步，熱舞，甚至一些頂級飛行娛樂等一切內容，將人們聚集在一個非正式的環境中，以確保他們之間的紐帶更加牢固。
這些事件有時可以討論很多年
儘管它們必須付出沉重的成本，但它肯定會帶來更多的業務，更艱苦的工作，以及企業大家庭的凝聚力足以克服由於經濟不景氣。如果工人感到讚賞，那麼他們將有義務為香港公司的每一次開業或機會而奮鬥，這就是這些紐帶事件的總體思路。舉行此類會議或郊遊的好處在於，該州以其“賓至如歸”的歡迎而聞名。在牧場上閒逛時，誰能不感到體驗的慷慨？甚至提供香港公司野餐，這些都為員工的家人提供了很大的機會來與工商登記，使其感覺像一家家族企業。在任何情況下，帶孩子到處都足以打破僵局。
